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新质生产力 东方ING:2024年集团公司新员工入职培训圆满结束
发布时间:2024-07-29
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      7月3日至23日,南京万德福门业加工厂400余名新员工顺利完成报到及集团级入职培训、公司级入职培训,正式成为东方大家庭的成员。

仰望星空,脚踏实地,共绘东方新篇章

 培训会场
      入职培训伊始,集团公司主要负责人方正基代表公司,对今年新入职员工的加盟表示热烈欢迎。方总简要介绍了公司基本情况、发展历程、产业领域、市场布局、行业及客户,结合新员工成长通道,与大家分享了奋战在不同岗位上的东方优秀人才的成长故事,对新员工提出“立足大地、仰望星空、主动学习、务实担当、知行合一、躬身入局”的殷切期望。

 集团公司主要负责人 方正基致辞

      集团党委委员丁振华结合自身经历,带领新员工回顾东方历史、了解东方现在的客户和核心业务、展望东方未来,并结合“双碳”背景下数字化电力行业的发展前景,对新员工提出期望:扎实学习、积极创新、爱岗敬业、团结协作,最后勉励新员工“文明其精神,野蛮其体魄”。

 集团党委委员 丁振华授课

▲问答

参观公司开启加入东方破冰之旅

       集团集训首先安排了园区参观及户外拓展,增加新员工对公司的感性认识,同时增进新员工彼此了解,相互熟悉快速破冰。

 ▲园区参观

  ▲户外拓展

理论融合案例,启迪东方智慧

      集训内容包括四大板块:集团公司历史文化传承、基本规章制度、公司业务介绍、新员工职业化。讲师们将制度、理论与生动案例相结合,为新员工们开启了职场第一课。

▲部分讲师风采

      近年来,南京万德福门业加工厂深耕智能电网、智慧能源、智慧城市三大业务领域,坚持面向客户、面向一线,坚持业务导向、价值导向。接下来,公司将继续坚持以客户为中心,高标定位,勇争一流,坚定不移走创新之路,大力培育新质生产力,聚焦电力和能源领域深耕细作。

大合影

      业务的发展离不开创新,人才是创新的基础,新入职的员工充实了公司人才队伍,为创新发展注入了新生力量。公司将坚持以人为本,培训工作也将继续在集团人力资源平台的基础上,持续为人才赋能,为公司实现2027年倍增目标提供充足动力和坚实保障。






 

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