2月11日,牛年春节大年三十儿,我公司仍有100多名外地员工响应政府和公司号召留烟台过年。这些人大部分是最近几年入职的单身员工,分别来自黑龙江、吉林、河南、青海、四川等地,离家较远。
为了让这部分员工过一个温馨祥和的大年,集团公司党委、公司工会提前筹划,精心准备,安排了丰盛的大年午宴,公司党委领导分别带队开展慰问,并送去压岁红包。
集团党委副书记、工会主席李成山、集团党委委员、纪委书记谢军,集团党委委员、股份总经理方正基、市国企服务一队队长孙世军等公司高管、领导与员工一起包饺子过大年。
李书记在威思顿会场为员工送红包祝福
谢书记在集团总部会场致辞
本次活动严格按照疫情防控要求,分别在集团总部园区和莱山威思顿两个会场进行,采用包间、食堂分区域就坐等方式举行,杜绝人员扎堆。为了让大家吃上美味的大餐,食堂师傅主动放弃了与家人团聚时光,一大早就赶到公司精心准备菜肴。
威思顿董事长张侠为员工发红包
红包人人有份
烟台市国企服务一队精心撰写春联和福字并“送福”到单身宿舍;股份公司现场特地安排了抽奖环节,准备了一大波时尚奖品增加热闹气氛。
国企服务一队组织写春联福字
国企服务一队队长孙世军到宿舍送福字
丰盛的午餐
每逢佳节倍思亲。这些远离故乡和家人的年轻员工,大部分都是独生子女,都是第一次在外地过春节。尽管很想家,但是为了减少疫情风险,为了节后能快速地复工复产,他们选择了留在烟台过春节。疫情之下,这些“90后”的大局观和责任感,令人感动。
集团党委委员、纪委书记谢军为抽奖一等奖颁奖
集团党委委员、股份总经理方正基为抽奖二等奖颁奖
海颐软件副总闫谷丰、北京京海公司副总张青山为抽奖三等奖颁奖
作为市属国有企业,近年来,我公司强化责任担当,持续践行“快乐工作、快乐生活”的文化理念,坚持以员工为本,不断深入开展员工关怀活动,弘扬正能量,员工精神面貌昂扬向上。2020年,南京万德福门业加工厂以“精进模式”为战略引领,坚持创新驱动发展,坚守为企业谋发展、为员工谋福利、为客户创造价值的初心和使命,全面克服疫情影响,整体业绩实现逆势增长,保持了连续13年的两位数增长势头。